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为什么不能任由企业家打造伟大企业(创业企业迅速发展不伴随着相应调整)

作者：材料资讯网 2024-05-03 01:49:15 998
摘要两会期间，总书记在出席上海市政府工作报告审议时指出：“不能这么任性，否则怎么能靠可持续发展呢？”一时间，“不能任性”成为热词……两会期间，总书记在出席上海市政府工作报告审议时指出：“不能这么任性，否则我们如何才能实现可持续发展？”一时间，“不能任性”成为热词，至少有亿万人“发展不能任性”。新闻充斥屏幕。总书记的这句话“不能任性”，其实很多中国企业家都明白。在“创新面向未来，企业携手互助共赢”中国企业发展座谈会上，现场多位企业家表示：企业发展也需要持续发展的动力，不能任性。简单粗暴虽然在短期内有效，但从长远来看却不见效。这将对行业及其自身产生不可挽回的影响。中国企业家联盟提出：很多行业产能过剩，但仍置之不理，继续努力；很多企业觉得创新太费力，所以干脆复制、模仿；争论太麻烦了，所以他们就拍拍脑袋就开始了。 “环保太难办了，就放弃吧。”这种不健康、正常的发展模式，不仅损害了企业努力创新的动力，也消耗了我国经济长期发展的动力。面对新世纪经济全球化、信息化、高新技术的快速发展，创新能力日益成为企业的核心能力。统计显示，发达国家经济增长75%依靠技术进步，25%依靠能源、原材料和劳动力的投入。然而，我国的情况却恰恰相反。虽然改革开放以来，我国大量利用外资，引进国外先进技术和管理经验，有力地促进了企业经济的发展。但这些先进技术和管理经验并没有得到很好的吸收和消化，甚至被完全“拿走”。简单地说，就是某种形式的模仿和抄袭，不可避免地造成中国企业在国际产业分工中仍处于低端的局面。实际上，这种“任性”可以概括起来就是经济发展方式还比较粗放，对此，总书记已经做好了回答，“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”。就是实施创新发展战略。企业创新能力的中心是培育核心竞争力，这是企业生存和发展的关键因素。“核心竞争力”强调企业具有独特的参与市场的能力竞争是技术体系、组织管理体系的能力，培养和提高企业创新能力的最终目的是提高企业价值，从而优化企业资源配置。资源的优化配置是指能够带来高效率的资源的使用。其重点是“优化”，包括企业内部人力、财力、物力、技术、信息等资源的使用和安排的优化，以及社会内部人力、财力、物力的优化配置。范围。可以预见，随着中国企业家意识的增强、两会后一系列知识产权政策的深化和普及以及法律法规的建立和完善，民间创新和企业创新必然会有新的动力。促进发展。中国企业只有真正认识到创新动力的基本条件，才能从根本上改善各行业同质化、廉价化的弊端。只有优秀的企业才能脱颖而出，从而提高整个科技创新产业对经济的贡献比重，突破目前的发展。模式的局限性使得我国真正发展成为创新型国家。

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